Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji Parczewie

1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełniać kandydaci:

1)     obywatelstwo polskie;

2)     co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym
z wymaganiami na danym stanowisku (art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 r. poz. 1135)

3)     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4)     brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)        przygotowanie    i   przedstawienie   pisemnej koncepcji funkcjonowania
i rozwoju Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Parczewie, uwzględniającej:

a)  kształt oferty sportowej i rekreacyjnej w oparciu m.in. o obiekt MOSiR
 w Parczewie, w celu zaspokojenia potrzeb mieszkańców Parczewa,

b)  zarządzanie aktualnymi zasobami i rozwijanie zasobów bazy sportowej
w Parczewie,

c)  zapewnienie właściwej atmosfery pracy w jednostce, a także warunków współpracy pomiędzy podmiotami zewnętrznymi a jednostką.

2. Wymagania dodatkowe:

1)     znajomość przepisów z zakresu:

a)  funkcjonowania samorządu gminnego - ustawa z dnia 8 marca 1990 r.
o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465, z późn. zm.),

b)  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),

c)  ustawy o sporcie (Dz.U. z 2024 r. poz. 1488, z późn. zm.),

d)  ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, z późn. zm.),

e)  ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U.
z 2024 r. poz. 1320).

2)    znajomość podstaw prawnych funkcjonowania jednostki organizacyjnej gminy,

3)    znajomość zasad zarządzania i funkcjonowania instytucji działającej w formie jednostki budżetowej,

4) znajomość zagadnień z zakresu sportu, kultury fizycznej i rekreacji,

5) doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu kultury fizycznej i sportu,

umiejętność kierowania zespołem, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność.

1.    Kierowanie działalnością Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Parczewie, reprezentowanie go na zewnątrz oraz ustalanie rocznego planu finansowego i jego realizacja.

2.    Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych
w MOSiR w Parczewie.

3.    Wykonywanie i wdrażanie uchwał Rady Miejskiej w Parczewie oraz zarządzeń Burmistrza Parczewa.

4.    Przedkładanie Burmistrzowi Parczewa analiz i wniosków dotyczących funkcjonowania MOSiR oraz sprawozdań z realizacji zadań i wyników finansowych.

5.    Podejmowanie decyzji w zakresie posiadanych kompetencji zawartych
w pełnomocnictwie udzielonym przez Burmistrza Parczewa i zgodnie z planem finansowym MOSiR.

6.    Organizowanie pracy w MOSiR oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań.

7.    Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z planem finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.

8.    Sprawowanie kontroli gospodarki mieniem.

9.    Zarządzanie posiadanymi obiektami, urządzeniami sportowymi i rekreacyjnymi znajdującymi się na terenie MOSiR oraz ich efektywna eksploatacja dla potrzeb sportu.

10. Planowanie i realizowanie prac remontowych i inwestycyjnych w ramach posiadanych środków, zgodnie z planem finansowym.

11. Organizowanie zajęć, zawodów i imprez sportowo - rekreacyjnych na terenie MOSiR w Parczewie.

12. Wytyczanie kierunków i podejmowanie działań mających na celu rozwój MOSiR oraz podnoszenie jakości świadczonych usług.

13. Propagowanie i realizacja wszelkich usług z zakresu sportu, kultury fizycznej
i rekreacji na terenie gminy Parczew przy współdziałaniu z organizacjami kultury fizycznej i sportu.

14. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność statutową MOSiR, w tym środków unijnych.

15. Współpraca z organami gminy Parczew.

OBLIGATORYJNE:

1)    list motywacyjny, własnoręcznie podpisany przez kandydata,

2)    życiorys (CV),

3)    wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający  informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.), tj: imię (imiona)
i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy, własnoręcznie podpisany przez kandydata (załącznik do ogłoszenia),

4)    oświadczenie, opatrzone datą i własnoręcznie podpisane przez kandydata (załącznik do ogłoszenia):

a)     o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b)     o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych,

c)      o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)     o nieposzlakowanej opinii,

5)    kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu), poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,

6)    kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu), poświadczone za zgodność
z oryginałem przez kandydata,

7)    koncepcja funkcjonowania i rozwoju Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Parczewie (ust. 1 pkt 6),

8)    oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Parczewie, opatrzone datą i własnoręcznie podpisane przez kandydata (załącznik do ogłoszenia).

FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:

1)    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,

2)    w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat chce skorzystać
z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych,

3)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, może być sformułowane w następujący sposób:

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1) - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Niniejsza zgoda jest dobrowolna i może być cofnięta w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

*- Zaznacz krzyżykiem w przypadku wyboru pola

                                                                                        ..........................................................

     (podpis kandydata do pracy)

Poświadczenie za zgodność z oryginałem przez kandydata kopii dokumentów winno polegać na zamieszczeniu przez kandydata na kopii dokumentu zapisu „poświadczam za zgodność z oryginałem”, daty oraz własnoręcznego podpisu

1.     Stanowisko pracy o charakterze zarządczym, związane z kierowaniem zespołem pracowników w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Parczewie.

2.     Umowa o pracę w wymiarze czasu pracy 1/1 etatu.

3.     Podstawowy system czasu pracy - 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin
w pięciodniowym tygodniu pracy.

4.     Z pracą związana jest dyspozycyjność w dni wolne i święta.

5.     Stanowisko związane z wykonywaniem pracy z monitorem ekranowym powyżej czterech godzin dziennie.

6.     Planowane zatrudnienie od dnia 1 czerwca 2025 r.

7.     Miejsce pracy – budynek Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Parczewie,
ul. Aleje Jana Pawła II 1, 21-200 Parczew.

8.     W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy.